Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis Kepala Dinas Komunikasi Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Luwu
Keywords:
Gaya kepemimpinan, DemokratisAbstract
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis gaya kepemimpinan demokratis dan menganalisis implikasi gaya kepemimpinan demokratis dalam meningkatkan kinerja instansi Dinas Komunikasi Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Luwu. Jenis Penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan memilih orang tertentu yang dianggap memiliki pengetahuan tentang gaya kepemimpinan demokratis pada Komunikasi Informatika, Statistik dan Persandian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis pada Dinas Komunikasi Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Luwu sudah berjalan dengan cukup baik. Hal ini dibuktikan dengan hasil penelitian yang telah dilakukan, dimana Kepala Dinas telah mencerminkan gaya kepemimpinan dengan indikator menghargai potensi bawahan, mendengarkan kritik, saran dan pendapat dari pegawai, keputusan dibuat bersama dan melakukan kerjasama dengan bawahannya. Dapat dikategorikan bahwa Kepala Dinas Komunikasi Informatika, Statistik dan Persandian Kabupaten Luwu menggunakan gaya kepemimpinan Demokratis dengan tipe kepemimpinan Birokrat.
References
Athoillah, Anton., 2010, Dasar-Dasar Manajemen, Bandung : PustakaSetia
Alfabeta Sweeney, P.D. and McFarlin, D.B. (2002). Organizational Behavior: Solutions for Management. New York: McGraw-Hill/Irwin.
Bender, Peter Urs. (2001). Leadership From Within. Toronto: Stoddart Publishing Co. Limited.
Dunford, Richard W. (1995). Organisational Behaviour: An Organisational Analysis Perspective. Sydney: Addison-Wesley Publishing Company.
Fowles, J. (Ed.). (1984). Handbook of Futures Research. London: Greenwood Press.
Gibson, James L., Ivancevich, John M., dan Donnelly, James H. (2000). Organizations: Behavior, Structure, Processes. Boston: Irwin McGraw- Hill.
Gomes, Faustino Cardoso., 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : ANDI
Hasibuan, Malayu S.P.,2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakanketiga belas, Jakarta : PT. Bumi Askara
Hoy, W.K. and Miskel, C.G. (2008). Educational Administration: Theory, Research, and Practice. (8th ed.) New York: McGraw-Hill Companies, Inc.
Jamalulail Yunus. (2009) Leadership Model Konsep Dasar, Dimensi Kinerja, dan Gaya Kepemimpinan. Malang; UIN-Malang Press.
Kartono, Kartini.,2010 , Pemimpin dan Kepemimpinan (ApakahPemimpin Abnormal itu?). Jakarta : Rajawali Pers
Katzenbach, Jon R. (1996). Real Change Leader: How You Can Create Growth and High Performance at Your Company. London: Nicholas Brealey Publishing Limited.
Luthans, Fred. 1992. Organisational Behavior. 6th Ed. Singapore: McGraw Hill, Inc.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu., 2007 Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakkan ketujuh, Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Mangkuprawira, Syarif., 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik, Cetakkan ketiga, Jakarta Selatan : Ghalia Indonesia
Martoyo, Susilo.,2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 4, Yogyakarta : BPFFFE
Morin, Edgar. (2005). Tujuh Materi Penting bagi Dunia Pendidikan. Yogyakarta: Kanisius.
Nawawi, Hadari.,2003, Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Nawawi, Hadari.,2008, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif, Yogyakarta : Gadjah Mada University Press
Owen, R.G. (1987). Organisational Behavior in Education. (3rd Ed.). New Jersey: Prentice Hall International, Inc.
Pasolong, Harbani.,2010, Kepemimpinan Birokrasi, Cetakkan kedua, Bandung : Alfabeta
PB.Triton.,2005, Pradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : Tugu
Peat, F. D. and Briggs, J. (1999). Seven Life Lessons of Chaos: Timeless Wisdom from the Science of Change. New York: Harper Collins Publishers, Inc
Rivai, Veitzhal.,2006, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Jakarta : Rajawali
Riva’i Veithzal, Mulyadi Deddy. (2013). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Rajawali Press.
Robbins, Stephen P. (1994). Teori Organisasi: Struktur, Desain & Aplikasi. a.b. Jusuf Udaya, Lic.,Ec. Englewood Cliffs:Prentice Hall, Inc- Jakarta: Penerbit Arcan.
Simamora., Henry., 2004 Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi III, Cetakan kedua, Yogyakarta: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN
Shane, H. G. (2002). Arti Pendidikan Bagi Masa Depan (Edisi Ketiga). Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Smyth, John. (Ed.). (1989). Critical Perspectives on Educational Leadership.
London: The Palmer Press.
Sodaryono. (2014). Leadership; Teori dan Praktik Kepemimpinan. Jakarta; Lentera Ilmu Cendekia.
Soekarso, Et.All.,2010, Teori Kepemimpinan, Jakarta : Mitra Wacana Media
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kualitatif Kuantitatif dan R&D Edisi ke-25. Bandung: Alfabeta
Sulistiyani, Ambar Teguh and Rosidah.,2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : Graha Mila
Sutarto., 2006, Dasar-Dasar Kepemimpinan Administrasi, Cetakan ketujuh, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Suwanto and Priansa.,2011, Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Cetakan kedua, Bandung : Alfabeta
Suyami. (2008). Konsep Kepemimpinan Jawa Dalam Ajaran Sastra Cetha dan Astha Brata. Yogyakarta: Kepel Press.
Sugiono. (2009), Metode Penelitian Administrasi, Bandung:
Thoha, Miftah.,2010, Perilaku Organisasi; Konsep Dasar dan Aplikasinya, Cetakan kedua puluh, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Thoha, Miftah. (2011). Ilmu Administrasi Publik Kontemporer. Jakarta; Prenada Media Group.
Watkins, Peter. (1002). A Critical Review of Leadership Concpets and Research: The Implication for Educational Administration. Geelong: Deakin University Press.
Wibowo, (2014). Perilaku Dalam Organisasi, Jakarta Rajawali Pers. Undang-Undang Dasar 1945 UU 23 Tahun 2014
Wildan Zulkarnain, (2013). Latihan Kepemimpinan Pendidikan, Jakarta: PT Bumi Aksara.
Wirjana and Supardo., 2006, Kepemimpinan, Dasar-Dasar dan Pengembangannya, Yogyakarta : ANDI
Yulk,Gary.,2001, Kepemimpinan dalam Organisasi (Leadership In Organization), Edisi kelima, Jakarta Barat : PT. Indeks
Alfabeta Sweeney, P.D. and McFarlin, D.B. (2002). Organizational Behavior: Solutions for Management. New York: McGraw-Hill/Irwin.
Bender, Peter Urs. (2001). Leadership From Within. Toronto: Stoddart Publishing Co. Limited.
Dunford, Richard W. (1995). Organisational Behaviour: An Organisational Analysis Perspective. Sydney: Addison-Wesley Publishing Company.
Fowles, J. (Ed.). (1984). Handbook of Futures Research. London: Greenwood Press.
Gibson, James L., Ivancevich, John M., dan Donnelly, James H. (2000). Organizations: Behavior, Structure, Processes. Boston: Irwin McGraw- Hill.
Gomes, Faustino Cardoso., 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : ANDI
Hasibuan, Malayu S.P.,2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakanketiga belas, Jakarta : PT. Bumi Askara
Hoy, W.K. and Miskel, C.G. (2008). Educational Administration: Theory, Research, and Practice. (8th ed.) New York: McGraw-Hill Companies, Inc.
Jamalulail Yunus. (2009) Leadership Model Konsep Dasar, Dimensi Kinerja, dan Gaya Kepemimpinan. Malang; UIN-Malang Press.
Kartono, Kartini.,2010 , Pemimpin dan Kepemimpinan (ApakahPemimpin Abnormal itu?). Jakarta : Rajawali Pers
Katzenbach, Jon R. (1996). Real Change Leader: How You Can Create Growth and High Performance at Your Company. London: Nicholas Brealey Publishing Limited.
Luthans, Fred. 1992. Organisational Behavior. 6th Ed. Singapore: McGraw Hill, Inc.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu., 2007 Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakkan ketujuh, Bandung : PT. Remaja Rosdakarya
Mangkuprawira, Syarif., 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Stratejik, Cetakkan ketiga, Jakarta Selatan : Ghalia Indonesia
Martoyo, Susilo.,2000, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 4, Yogyakarta : BPFFFE
Morin, Edgar. (2005). Tujuh Materi Penting bagi Dunia Pendidikan. Yogyakarta: Kanisius.
Nawawi, Hadari.,2003, Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Nawawi, Hadari.,2008, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang Kompetitif, Yogyakarta : Gadjah Mada University Press
Owen, R.G. (1987). Organisational Behavior in Education. (3rd Ed.). New Jersey: Prentice Hall International, Inc.
Pasolong, Harbani.,2010, Kepemimpinan Birokrasi, Cetakkan kedua, Bandung : Alfabeta
PB.Triton.,2005, Pradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : Tugu
Peat, F. D. and Briggs, J. (1999). Seven Life Lessons of Chaos: Timeless Wisdom from the Science of Change. New York: Harper Collins Publishers, Inc
Rivai, Veitzhal.,2006, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Jakarta : Rajawali
Riva’i Veithzal, Mulyadi Deddy. (2013). Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Rajawali Press.
Robbins, Stephen P. (1994). Teori Organisasi: Struktur, Desain & Aplikasi. a.b. Jusuf Udaya, Lic.,Ec. Englewood Cliffs:Prentice Hall, Inc- Jakarta: Penerbit Arcan.
Simamora., Henry., 2004 Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi III, Cetakan kedua, Yogyakarta: Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN
Shane, H. G. (2002). Arti Pendidikan Bagi Masa Depan (Edisi Ketiga). Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Smyth, John. (Ed.). (1989). Critical Perspectives on Educational Leadership.
London: The Palmer Press.
Sodaryono. (2014). Leadership; Teori dan Praktik Kepemimpinan. Jakarta; Lentera Ilmu Cendekia.
Soekarso, Et.All.,2010, Teori Kepemimpinan, Jakarta : Mitra Wacana Media
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kualitatif Kuantitatif dan R&D Edisi ke-25. Bandung: Alfabeta
Sulistiyani, Ambar Teguh and Rosidah.,2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : Graha Mila
Sutarto., 2006, Dasar-Dasar Kepemimpinan Administrasi, Cetakan ketujuh, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press
Suwanto and Priansa.,2011, Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi Publik dan Bisnis, Cetakan kedua, Bandung : Alfabeta
Suyami. (2008). Konsep Kepemimpinan Jawa Dalam Ajaran Sastra Cetha dan Astha Brata. Yogyakarta: Kepel Press.
Sugiono. (2009), Metode Penelitian Administrasi, Bandung:
Thoha, Miftah.,2010, Perilaku Organisasi; Konsep Dasar dan Aplikasinya, Cetakan kedua puluh, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Thoha, Miftah. (2011). Ilmu Administrasi Publik Kontemporer. Jakarta; Prenada Media Group.
Watkins, Peter. (1002). A Critical Review of Leadership Concpets and Research: The Implication for Educational Administration. Geelong: Deakin University Press.
Wibowo, (2014). Perilaku Dalam Organisasi, Jakarta Rajawali Pers. Undang-Undang Dasar 1945 UU 23 Tahun 2014
Wildan Zulkarnain, (2013). Latihan Kepemimpinan Pendidikan, Jakarta: PT Bumi Aksara.
Wirjana and Supardo., 2006, Kepemimpinan, Dasar-Dasar dan Pengembangannya, Yogyakarta : ANDI
Yulk,Gary.,2001, Kepemimpinan dalam Organisasi (Leadership In Organization), Edisi kelima, Jakarta Barat : PT. Indeks
Published
2023-06-30
Issue
Section
Articles
