Analisis Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOL PP) Kabupaten Luwu

Authors

  • Sulaiman Sudirman Mahasiswa Program Studi Administrasi Publik, Pascasarjana Universitas Puangrimaggalatung

Keywords:

Covid-19, Dampak pandemi, Kinerja, Pegawai

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan dampak positif dan negatif pandemi Covid-19 terhadap kinerja pegawai pada Kantor Satuan Polisi Pamong Praja (SATPOl PP) Kabupaten Luwu, serta dampak langsug (primer) dan tidak langsung (sekunder) dari kebijakan pelaksanaan tugas penanganan Covid-19 terhadap kinerja pegawai. Tipe penelitian deskriptif kualitatif. Sampel 38 orang warga masyarakat (teknik Saturated sampling). Metode pengumpulan data studi kepustakaan, observasi, kuisioner, wawancara, dokumentasi. Teknik analisis data kualitatif. Hasilnya, Pandemic Covid-19 memberikan dampak positif dan negatif terhadap kinerja pegawai di Kantor SATPOL PP Kabupaten Luwu. Dari 12 indicator kinerja yang diteliti, dua indicator berdampak positif bagi kinerja banyak pegawai SATPOL PP yakni: Keaktifan bekerja dan Penghasilan (imbalan kerja); lima indicator berdampak negatif yakni Beban jam kerja, Sikap tindakan dan keputusan terhadap pekerjaan, Kedisiplinan, Ketepatan waktu, Kepuasan. Sedangkan lima indicator lainnya yakni komitmen kerja, motivasi, jumlah beban tugas pekerjaan, kehadiran, dan kondisi fisik dan kesehatan memberikan dampak positif dan negatif. Kebijakan pelaksanaan tugas penanganan Covid-19 memberikan dampak langsung dan tidak langsung terhadap kinerja pegawai di Kantor SATPOL PP Kabupaten Luwu. Yang banyak berdampak langsung adalah penegakan aturan PSBB/ PKM. Yang berdampak tidak langsung adalah penegakan sanksi atas pelanggaran PSBB/ PKM dan Protokol Kesehatan. Selain itu penegakan protocol kesehatan memberikan dampak langsung dan tidak langsung terhadap kinerja pegawai dalam kebijakan penanganan/ pengendalian Covid-19.

References

Ahmad, Jamaluddin. 2015. Metode Penelitian Administrasi Publik Teori dan Aplikasinya. Gava Media. Yogyakarta
Arikunto, Suharsimi. 2015. Prosedur Peneltian Pendekatan Dan Praktik, Jakarta: Bina Aksara
Bodgan, Robert and Steven J.Taylor. 2009. Penelitian Kualitatif. Surabaya: Penerbit Usaha Nasional
Creswell, John. W. (2014), Research Design, Yogyakarta, Pustaka Pelajar
______. (2010), Research Design: Pendekatan Kualitatif, kuantitatif, dan mixed, 3th Ed. Cet 1, (A. Fawaid, Penerj), Yogyakarta, Pustaka Pelajar.
Gibson, James L., Jhon M. Ivancecich., dkk. 2006. Organisasi Perilaku, Struktur dan Proses. Jakarta : Binapura Aksara.
Hosio, JE. 2007. Kebijakan Publik dan Desentralisasi. Yogyakarta: Laksbang
Islamy, M. Irfan. 2001. Kebijakan Suatu Proses Politik. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo
Kopelmen, 1998. Managing Productivity in Organization a Practical People Oriented Perspective, (New York: MC. Graw Hill Book Company
Mangkunegara, AA. Anwar Prabu 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosda Karya
Miles B. Matthew, Huberman Michael, A. 2012. Metodologi Penelitian Sosial. Ed.II. Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Mink, Oscar G., 1993. Developing high performance people: The art of coaching. USA: Addison-Wesley Publishing Company
Moleong, Lexy J., 2016. Metedologi Penelitian Kualitatif, Ed. Revisi, Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
______.2014. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Morison. 2015, Metode Penelitian Survei. Jakarta: Kencana Press
Nazir, Muhammad. 2014. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia
Nugroho, Riant. 2014. Kebijakan Publik di Negara-Negara Berkembang. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Rivai, Viethzal dan Basri. 2016. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Grafindo. Jakarta.
______.2014. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Ketiga.
Robbins, Stephen. P. 2006. Perilaku Organisasi. Terjemahan Ahmad Fausi, 2006. Klaten: Indeks.
Soemarwoto, Otto. Dampak Lingkungan, Air Langga, 2005
Subarsono, A.G. 2012. Kebijakan Publik: Konsep, Teori, dan Aplikasi. Jogyakarta: Pustaka Pelajar.
Sudarmo. 2015. Menuju Model Resolusi Konflik Berbasis Governance. Surakarta: Universitas Sebelas Maret.
Sugiyono. 2017 Metode Penelitian Manajemen, Cet.4, Bandung, CV Alfabeta.
______.2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta.
Suharno dan Retnoningsih, Ana. 2009. Kamus Besar Bahasa Indonesia, Edisi Lux, Semarang: Widya Karya, 2009)
Suharto, Edi. 2012. Analisis Kebijakan Publik: Panduan Praktis Mengkaji Masalah dan Kebijakan Sosial. Bandung: CV. Alfabeta
Whitmore, John. 1997. Coaching For Performance (Seni Mengarahkan Untuk Mendongkrak Kinerja). PT Gramedia Pustaka Utama. Jakarta.
Wibawa, Samodra. 2011. Politik Perumusan Kebijakan Publik. Yogyakarta. Graha Ilmu.
Dokumen Peraturan Perundang-Undangan
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945
Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara
Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 Tentang Kesehatan
Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2007 Tentang Penanggulangan Bencana
Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2018 Tentang Kekarantinaan Kesehatan
Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan
Perppu No 1 Tahun 2020 Tentang Keuangan Negara Dan Stabilitas Sistem Keuangan Untuk Penanganan Pandemi Covid-19 Dan/Atau Dalam Rangka Menghadapi Ancaman Yang Membahayakan Perekonomian Nasional Dan/Atau Stabilitas Sistem Keuangan tanggal 31 Maret 2020
Peraturan Pemerintah No. 21 Tahun 2020 Tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar dalam rangka Percepatan Penanganan Corona Virus Disease (COVID-19) tanggal 31 Maret 2020
Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2020 Tentang Keuangan Negara Dan Stabilitas Sistem Keuangan Untuk Penanganan Pandemi Covid-19 Dan/Atau Dalam Rangka Menghadapi Ancaman Yang Membahayakan Perekonomian Nasional Dan/Atau Stabilitas Sistem Keuangan
Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2020 Tentang Pembatasan Sosial Berskala Besar dalam rangka Percepatan Penanganan Corona Virus Disease (COVID-19)
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil sebagaimana diubah menjadi Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil
Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 1 Tahun 2013 Tentang Ketentuan Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil.
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 2020 Tentang Gugus Tugas Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2020 Tentang Perubahan Atas Keputusan Presiden Nomor 7 Tahun 2020 Tentang Gugus Tugas Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor No. 11 Tahun 2020 Tentang Penetapan Kedaruratan Kesehatan Masyarakat COVID-19
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2020 Tentang Penetapan Bencana Non-Alam Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (COVID-19) Sebagai Bencana Nasional
Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor No 21 Tahun 2020 Tentang Pedoman Penetapan Kedaruratan Kesehatan Masyarakat
Instruksi Presiden Nomor 6 Tahun 2020 Tentang Peningkatan Disiplin dan Penegakan Hukum Protokol Kesehatan Dalam Pencegahan dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019
Instruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2020 Tentang refocussing kegiatan, realokasi anggaran serta pengadaan barang dan jasa dalam rangka percepatan penanganan Corona Virus Disease 2019 (COVID-19)
Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2020 Tentang Percepatan Penanganan Corona Virus Disease 2019 di Lingkungan Pemerintahan Daerah
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2020 Tentang Pedoman Pembatasan Sosial Berskala Besar dalam Rangka Percepatan Penanganan COVID-19
Peraturan Menteri Perhubungan Republik Indonesia Nomor PM 25 Tahun 2020 tentang Pengendalian Transportasi Selama Masa Mudik Idul Fitri Tahun 1441 Hijriah dalam rangka Pencegahan Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (Covid-19)
Keputusan Menteri Hukum dan HAM RI Nomor M.HH-19 PK.01.04.04 Tahun 2020 tentang Pengeluaran dan Pembebasan Narapidana dan Anak melalui Asimilasi dan Integrasi dalam Rangka Pencegahan dan Penanggulangan Penyebaran COVID-19
Surat Edaran Kementerian Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 440/2436/SJ Tentang Pencegahan Penyebaran Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) di Lingkungan Pemerintahan Daerah tanggal 17 Maret 2020
Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja Nomor M/3/HK.04/III/2020 Tentang Pedoman Perlindungan Pekerja/ Buruh dan Keberlangsungan Usaha dalam rangka Pencegahan dan Penanggulangan Covid-19
Maklumat Kapala Kepolisian Republik Indonesia Nomor: Mak/2/III/2020 Tentang Kepatuhan Terhadap Kebijakan Pemerintah Dalam Penanganan Penyebaran Virus Corona (Covid-19)
Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2018 Tentang Satuan Polisi Pamong Praja
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 17 Tahun 2019 Tentang Pemenuhan Hak Pegawai Negeri Sipil, Penyediaan Sarana dan Prasarana Minimal, Pembinaan Teknis Operasional dan Penghargaan Satuan Polisi Pamong Praja
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 26 Tahun 2020 Tentang Penyelenggaraan Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat Serta Perlindungan Masyarakat
Peraturan Daerah Kabupaten Luwu Nomor 7 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Luwu
Peraturan Daerah Kabupaten Luwu Nomor 2 Tahun 2017 Tentang Ketertiban Umum dan Ketentraman Masyarakat
Peraturan Daerah Kabupaten Luwu Nomor 3 Tahun 2021 Tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Luwu Peraturan Daerah Kabupaten Luwu Nomor 8 Tahun 2019 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Tahun 2020-2024
Peraturan Bupati Luwu Nomor 150 Tahun 2016 Tentang Tugas Pokok, Fungsi, dan Rincian Tugas Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Luwu;
Peraturan Bupati Luwu Nomor 115 Tahun 2017 Tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Satuan Polisi Pamong Praja Kab. Luwu
Peraturan Bupati Luwu Nomor: 107 Tahun 2020 Tentang Penerapan Disiplin Dan Penegakan Hukum Protokol Kesehatan Sebagai Upaya Pencegahan Dan Pengendalian Corona Virus Disease 2019
Artikel Ilmiah: Jurnal, Prosiding, Makalah
Achmad Fauzi, Rezki Satris, Estiningsih (2022). Pengaruh Work from Home terhadap Kinerja dan Produktivitas Karyawan di Masa Pandemi Covid 19. Universitas Amikom Yogyakarta, Indonesia. PUBLIK: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Adminsitrasi dan Pelayanan Publik Universitas Bina Taruna Gorontalo Volume IX Nomor 2, 2022
Ahris Durrotus Sa’adah (2021). Implikasi Pandemi Covid-19 Terhadap Kinerja Pegawai di BMT Asyafi’iyah Kecamatan Sukoharjo Kabupaten Pringsewu. Skripsi. Fakultas Dakwah Dan Ilmu Komunikasi Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung
Asrida. 2021. Pengaruh Kebijakan Work From Home Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di BNI SBK Makassar Perintis Pada Masa Pandemi Covid-19. Tesis. Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Hasanuddin Makassar. http://repository.unhas.ac.id/id/eprint/13890/1/A012201075%201-2.pdf
Bintang Narpati, Indra Lubis, Kardinah Indriana Meutia, Endah Prawesti Ningrum (2021). Produktivitas Kerja Pegawai yang Dipengaruhi oleh Work from Home (WFH) dan Lingkungan Kerja Selama Masa Pandemi. Universitas Bhayangkara Jakarta Raya. ISSN (print): 2598-9545 & ISSN (online) : 2599-171X. JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), Vol.4, No.2, Maret 2021 121
Decky Kurniawan Matondang (2021) Pengaruh Work from Home Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Masa Pandemic Covid-19 Study Pada Dinas Perhubungan Provinsi Sumatera Utara. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara, Medan. http://repository.umsu.ac.id/bitstream/handle/123456789/16038/
Endang Setyorini (2022). Efektifitas Pemanfaatan Zoom Meeting Terhadap Bekerja Dari Rumah Pada Masa Pandemi Covid-19. PPPPTK Penjas dan BK, Kemendikbudristek. ACADEMIA: Jurnal Inovasi Riset Akademik Vol 2. No 1. Februari 2022, e-ISSN: 2807-1808 | P-ISSN : 2807-2294
Fani Fadlilah dan Rinda Sandayani K (2022). Analisis Produktivitas Karyawan PT. Sanggar Sarana Baja pada Masa Pandemi Covid-19 di Kota Samarinda. Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur, Samarinda, Indonesia. Borneo Student Research. eISSN: 2721-5725, Vol 3, No 2, 2022.
Maria Santia Siregar1, Juliana Nasution (2022). Efektivitas Kinerja Pegawai Dalam Sistem Work from Home Masa Pandemi Covid-19 Pada Kanwil Djkn Medan. Universitas Islam Negeri Sumatera Utara. Jurnal Akuntansi AKTIVA, Vol. 3, No. 1, April 2022. e-ISSN: 2722-0273 p-ISSN: 2722-0281
Nadya Safirasari Setiawan dan Achmad Room Fitrianto (2021), Pengaruh Work from Home (WFH) terhadap Kinerja Karyawan pada Masa Pandemi COVID-19. Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya. Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan Volume 3 Nomor 5 Tahun 2021. Hal: 3229 – 3242. p-ISSN 2656-8063 e-ISSN 2656-8071. https://doi.org/10.31004/edukatif.v3i5.1224
Nuniek Dewi Pramanik (2020). Pengaruh Pandemi Covid-19 Terhadap Produktivitas, Etos Kerja Dan Motivasi Karyawan Selama Bekerja Di Rumah (WFH). Program Studi Administrasi Keuangan DIII. Politeknik Piksi Ganesha, Bandung. Jurnal EKBIS Volume 8 Nomor 1 Tahun 2020 ISSN P: 2339-1839 E:2722-4082
Nurul Jannah Lailatul Fitria (2020). Penerapan Work From Home Dan Work From Office Dengan Absensi Online Sebagai Implikasi E-Government Di Masa New Normal. Ilmu Administrasi Negara Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Panca Marga. Jurnal Civil Service VOL. 14, No.1, Juni 2020: 1 - 10
Rr. Ayu Widaningsih, Sukristanta, dan Kasno (2020). Tantangan Bagi Organisasi dalam Mempertahankan Kinerja Pegawai Selama Pandemi Covid-19 di Indonesia. Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas AKI. Al Tijarah: Vol. 6 No. 3 (Special Issue) December 2020 (193-198) p-ISSN: 2460-4089 e-ISSN: 2528-2948 Available at: http://ejournal.unida.gontor.ac.id/index.php/altijarah)
Sri Andani dan Indra Setiawan (2021). Pengaruh Work from Home dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Selama Pandemi Covid -19 pada PT. Vertech Perdana. Prodi Manajemen, Universitas Pelita Bangsa
William Widjaja, Marco Ashadi, Verina Cornellia (2021). Budaya Kerja WFH di Masa Pandemi COVID-19: Dampaknya terhadap Produktivitas Karyawan di Industri Ritel. Universitas Pradita. Jurnal Ecodemica: Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis, Vol. 5 No. 2, September 2021. ISSN: 2355-0295, e-ISSN: 2528-2255 103 http://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ecodemica.

Published

2023-06-30